UNSER LEUCHTTURM
Bei TORUS Energy bilden folgende Grundwerte die Richtschnur für geschäftliche Aktivitäten
ESG (Environment, Social, Governance)
Bei TORUS Energy haben wir uns den ESG-Grundwerten verpflichtet, die den Grundpfeiler unserer geschäftlichen Beziehungen bilden. Sie sollen uns draußen im Umgang mit unseren Kunden aber auch innerhalb des Unternehmens zwischen allen Mitarbeiter/innen als Leuchtturm dienen.
Innovation + Technik + Weiterbildung
Innovation ist der magische Treiber, um die Konkurrenz auf Distanz zu halten und mit Spitzenprodukten und -dienstleistungen der Marktführer zu sein. Als Tech-Unternehmen verfolgen wir die technologischen Entwicklungen unserer Branche und setzen an unseren Standorten technologische High-End Equipment ein. Als Mitarbeiter/innen sind wir offen gegenüber Fort- & Weiterbildungen. Denn kontinuierliches Lernen in dieser schnelllebigen Branche ist wichtig, um über die neuesten technologischen Trends und Entwicklungen auf dem Laufenden zu sein. Nur auf diesem Wege können wir unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anbieten.
Qualität + Kundenorientierung
Wir sind bestrebt, qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte bereitzustellen, die den Erwartungen und Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Die Qualität ist dabei unser wesentliches Merkmal. Mit durchschnittlichen Ergebnissen geben wir uns nicht zufrieden, sondern streben immer nach erstklassiger Qualität, die unsere Kunden überzeugen soll. Wir sind auch bereit, uns dafür weiterzubilden und die Informationen in die Optimierung von Geschäftsprozessen und Dienstleistungen einfließen zu lassen.
Nachhaltig + Umweltschutz
Wir leisten mit unserem Handeln einen Beitrag zur Verbesserung der Umweltbedingungen unseres „Blauen Planeten“. Nachhaltige Energiesysteme und -lösungen sind der Weg für eine saubere Welt. Ein sorgsamer Umgang mit Ressourcen ist für nachhaltiges Handeln wichtig. Den kommenden Generationen sind wir das nämlich schuldig.
Verantwortung + Fehlerkultur
Unsere Mitarbeiter/innen übernehmen von Beginn an hohe Verantwortung und bringen sich so in die tägliche Weiterentwicklung des Unternehmens ein. Mit einer positiven Fehlerkultur verbessern wir laufend unsere internen Prozesse und stärken das Vertrauen unserer Kunden.
Teamwork + Kommunikation
Wir arbeiten im Team zusammen, denn wir sind überzeugt, dass gemeinsame Ziele dadurch schneller erreicht werden können. Wir denken, dass eine offene Kommunikation von Ideen und Meinungen den Zusammenhalt fördert und respektieren diese Vielfalt. Auch unterstützen wir einander und sind für unsere Kolleginnen und Kollegen jederzeit da.
